Зарплатный проект без визита в банк
Зарплатный проект без визита в банк
28 ноября 2025⠀5 минут
Зарплатный проект позволяет зачислять зарплату, отпускные, премии и другие выплаты сотрудникам компании, а также самозанятым и иным исполнителям. Разберём, как он работает и какие дополнительные возможности даёт.

Зарплатный проект — это банковский сервис, который автоматизирует зачисление зарплаты сотрудникам, дивидендов участникам ООО и оплаты самозанятым и исполнителям-физлицам по договорам гражданско-правового характера (ГПХ).
Зарплатный проект позволяет:
экономить время,
не снимать наличные деньги,
проводить выплаты реестром,
не платить комиссию за зачисление заработной платы,
не платить комиссию за выплаты на счета самозанятых.
Компания формирует электронный реестр. В нём указывают Ф. И. О. и номера расчётных счетов или номера телефонов получателей и виды выплат — заработная плата, отпускные, командировочные, денежное вознаграждение и т. д. Если одинаковые выплаты надо осуществлять регулярно, реестр можно каждый раз копировать и снова отправлять на исполнение.
Компания выбирает счёт для списания.
Банк осуществляет выплаты работникам.
После зачисления выплат банк передаёт работодателю отчёт.
Зарплатный проект можно интегрировать с бухгалтерскими программами, и тогда даже не потребуется заходить в личный кабинет банка, чтобы подписать реестр.

Разберём на примере зарплатного проекта Сбера.
Плюсы для бизнеса:
удобное приложение — управлять выплатами можно со смартфона,
зачисления без комиссии — от 1 минуты,
дополнительные сервисы — от 0 ₽,
выплаты самозанятым с автоматическим получением чеков,
простое формирование расчётного листа,
единый QR-код — для получения реквизитов сотрудников и выпуска новых карт,
скидка на корпоративный кредит до 2%,
персональный менеджер.
Плюсы для сотрудников:
выпуск и обслуживание СберКарты — 0 ₽,
сниженные ставки по кредитам и ипотеке,
возможность одолжить деньги до зарплаты,
подписка СберПрайм за 1 ₽ на 2 месяца,
повышенные ставки по вкладам,
скидка 25% на анализы в СберЗдоровье,
скидка 20% на связь от СберМобайла,
скидка 15% на сервисы от СберПраво,
скидка 100% на первые 3 поездки от СитиДрайв.
Что учитывать при выборе зарплатного проекта:
1. Сроки зачисления зарплаты
В Сбере: зачисление средств происходит практически мгновенно — от 1 минуты, в любой день недели, включая выходные и праздники.
2. Способы подключения
В Сбере: для подключения зарплатного проекта не требуется посещать банк, всё делается удалённо.
3. Стоимость обслуживания
В Сбере: зачисление зарплаты и выплат на счета самозанятых на карты физических лиц в Сбербанке — без комиссии.
4. Дополнительные преимущества
В Сбере: подключение зарплатного проекта даёт возможность предпринимателям получить корпоративный кредит на льготных условиях. Скидка на ставку зависит в том числе от объёма зарплатных выплат. Сотрудникам зарплатный проект позволяет получать дополнительные скидки на сервисы и продукты банка, а также его партнёров.
5. Качество поддержки
В Сбере: клиентам доступна круглосуточная служба поддержки и помощь персонального менеджера.
1. Зарплатные:
заработная плата,
аванс,
выплаты самозанятым,
пособия на детей,
командировочные,
премии,
отпускные,
алименты и пр.
2. Прочие виды выплат:
выплаты по договорам ГПХ,
выплаты под отчёт,
дивиденды,
перевод средств ИП на личный счёт.
3. Выплаты на счета самозанятых.
Полный список доступных видов выплат — на сайте.
Если вы уже клиент Сбера, дополнительные документы предоставлять не понадобится. Если у вас ещё нет расчётного счёта, нужно прийти в офис банка с документами. Возьмите с собой:
Для ИП | Для ООО |
|---|---|
● паспорт. | ● устав; ● ОГРН, выписка из ЕГРЮЛ; ● приказ о назначении директора; ● образец печати; ● копии госконтрактов, если есть действующие. |
Зарплатный проект — это банковский сервис, который автоматизирует процесс выплат сотрудникам, самозанятым и исполнителям по договорам ГПХ.
Проводить выплаты в рамках зарплатного проекта проще, чем заполнять множество платёжных поручений. Работодатель оставляет необходимую сумму на счёте, формирует электронный реестр и направляет его на исполнение, а банк зачисляет зарплаты сотрудникам.
Зарплатный проект позволяет компании зачислять заработную плату быстро и не платить за это комиссию, также даёт дополнительные преимущества бизнесу и сотрудникам.
Чтобы выбрать зарплатный проект, обратите внимание на сроки зачисления, способ подключения, стоимость обслуживания, качество поддержки и набор преимуществ для сотрудников.


