Счёт и сервисы для бизнеса за 0 ₽ навсегда
Счёт и сервисы для бизнеса за 0 ₽ навсегда
2 апреля 2025⠀8 минут
В бизнесе приходится брать ответственность не только за себя, но и за других: сотрудников, клиентов, партнёров. Нужно выстраивать процессы, принимать сложные решения и при этом не забывать о себе. В статье ― подборка десяти книг по психологии и саморазвитию, в которых вы найдёте полезные рекомендации для жизни и бизнеса.
О чём
Книга американского бизнес-консультанта Стивена Кови переведена более чем на 38 языков и признана одной из 25 самых значимых книг по менеджменту, по версии журнала Time. Автор предлагает эффективные инструменты для развития личности, организации времени и достижения целей, построенные на развитии семи навыков. Кови учит быть проактивными, приоритизировать задачи, мыслить так, чтобы в выигрыше оставались все стороны переговоров, и стремиться к постоянному самосовершенствованию.
Кому будет полезно
Предпринимателям и руководителям, которые хотят реализовать свой потенциал, расставить приоритеты с наименьшими потерями и научиться эффективному сотрудничеству с окружающими.
О чём
Как воздействовать на других, чтобы склонять чашу важных решений в свою пользу. В книге Роберт Чалдини на базе психологических и социальных исследований выделяет шесть принципов влияния. Автор делится примерами, через которые читатель научится замечать чужие манипуляции в повседневной жизни и не поддаваться им. Чалдини даёт практические инструменты, которые помогут усовершенствовать навыки коммуникации и научиться убеждать.
Кому будет полезно
Всем, кто работает с людьми.
О чём
В бизнесе, как и в жизни, случаются непростые ситуации. В одних нужно взять эмоции под контроль, чтобы не совершить ошибки и не принять необдуманные решения; в других ― проявить эмпатию для достижения компромисса. Со всем этим можно справиться, обладая развитым эмоциональным интеллектом, который для достижения успеха порой важнее обычного, считает американский клинический психолог и популярный журналист Дэниэл Гоулман.
Кому будет полезно
Руководителям, HR-специалистам и всем, кому нужно научиться быть психологически стабильными в стрессовых ситуациях.
О чём
Американский экономист Ричард Талер, получивший Нобелевскую премию за исследование поведенческой экономики, в своей книге предлагает новый взгляд на то, как люди принимают экономические решения. Автор на примерах показывает, что человеческое поведение часто подчиняется не логике, а эмоциям и иррациональным факторам, например социальным и нравственным, а из-за когнитивных искажений люди часто совершают ошибки и неверно оценивают риски. Понимание, как принимаются решения, поможет выстраивать бизнес эффективнее.
Кому будет полезно
Предпринимателям, маркетологам, менеджерам и тем, кто хочет повысить свою финансовую грамотность. О том, что такое финансовая грамотность и зачем она предпринимателю, мы писали в статье.
О чём
Автор предлагает концепцию, согласно которой люди делятся на два типа. Первые обладают гибким сознанием. Они верят, что могут добиться успехов через усилия и упорство, а в неудачах видят возможность для роста. Вторые ― носители жёсткого мышления. Таким людям сложно пробовать новое. Они убеждены, что талант либо есть, либо нет, и всеми силами стараются сохранить то, что имеют. Если учесть, как быстро меняется мир ― неудивительно, что в бизнесе преуспевают предприниматели с гибким мышлением, потому что именно они могут быстро реагировать на перемены и извлекать уроки из ошибок.
Кому будет полезно
Всем, кто стремится к личностному росту и хочет понять, как научиться гибко реагировать на любые ситуации.
О чём
Провокационная книга Роберта Грина вошла в список бестселлеров New York Times и вызвала большой отклик среди медийных личностей. В книге автор исследует стратегии и тактики поведения, которые используются для достижения власти и реализации даже самых смелых амбиций. Исторические примеры демонстрируют, как успешным и знаменитым удавалось сохранять и приумножать своё влияние.
Кому будет полезно
Предпринимателям, руководителям, менеджерам и всем, кто хочет понять принципы власти и управления и выбрать для себя те, что не противоречат индивидуальным нормам морали.
О чём
По мнению писателя, стремление к идеалу контрпродуктивно и скорее вредит развитию, чем помогает. Автор на реальных примерах показывает, как руководители, принимая во внимание различные обстоятельства, могут использовать имеющиеся ресурсы во благо и быть эффективными. В книге подчёркивается значимость гибкости, способности извлекать уроки из ошибок, адаптивности и открытости. Эти навыки делают управление более человечным и располагают подчинённых.
Кому будет полезно
Руководителям и специалистам по работе с персоналом, которые хотят развить навыки управления людьми.
О чём
В бизнесе постоянно приходится принимать решения разного уровня сложности, в том числе в состоянии неопределённости. Канадский журналист, автор книги «Гении и аутсайдеры», рассказывает, как формируется интуиция на основе знаний и опыта и как её развить, чтобы делать правильный, быстрый и осознанный выбор даже в самых сложных и непонятных ситуациях.
Кому будет полезно
Предпринимателям, руководителям и менеджерам, принимающим решения.
О чём
Где фокус, там и результат. Современный мир требует работы в режиме многозадачности — это снижает продуктивность и перегружает мозг избыточной информацией. Авторы книги предлагают предпринимателям и всем, кто хочет добиться выдающихся результатов, концентрироваться на задачах исходя из своей миссии и основных целей. А те дела, которые не приближают к достижению главных целей, делегировать или отказываться от них.
Кому будет полезно
Предпринимателям, которые испытывают сложности с расстановкой приоритетов, хотят повысить продуктивность и научиться отделять главное от второстепенного.
О чём
Когда человек стремится успеть всё и в каждой сфере жизни быть максимально продуктивным, работая на предельных мощностях, он сперва испытывает фрустрацию, а затем выгорает. Авторы исследуют проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники и руководители при планировании нагрузки, распределении времени и энергии. Книга пересматривает существующие подходы и предлагает практические советы для улучшения продуктивности и психологического состояния.
Кому будет полезно
Всем, кто работает в режиме многозадачности и хочет научиться распределять своё время и ресурсы, не доводя до выгорания.
Автор: Валерия
Откроем счёт и подключим полезные сервисы бесплатно