Управление конфликтом интересов и противодействие коррупции

Банк придерживается принципа неприятия коррупции в любых формах и проявлениях (принцип «нулевой толерантности»). Членам команды СберБанка в любых обстоятельствах запрещено прямо или косвенно, лично или через посредничество третьих лиц предлагать, давать, обещать, просить и получать взятки для упрощения административных, бюрократических и прочих процедур в любой форме. Сотрудники Банка не должны допускать ситуаций, когда их личная заинтересованность или предвзятость влияет на объективность профессиональных суждений и противоречит интересам клиентов Банка.

Банк ожидает от своих клиентов, контрагентов и партнеров соблюдения стандартов в области управления конфликтом интересов и противодействия коррупции.

Принципы и стандарты управления конфликтом интересов и противодействия коррупции установлены для всех компаний Группы СберБанка, что обеспечивает единство и согласованность подходов при управлении комплаенс-риском.

​​	Заявление Президента, Председателя Правления в поддержку антикоррупционных программ Банка
​​	Политика по противодействию коррупции
​​	Политика по управлению конфликтом интересов

Если Вам стало известно о коррупционном нарушении или случае конфликта интересов, сообщите об этом на Горячую линию комплаенс.